ÁLLÁSHIRDETÉS
Földes Nagyközség Önkormányzata
felvételt hirdet 1 fő munkavállaló részére
IFJÚSÁGI REFERENS
munkakör betöltésére határozott időtartamra
Munkavégzés helye: Földes, Fő u. 2. sz.
Foglalkoztatási jogviszony időtartama: 11 hónap, 2021. szeptember 13-tól 2022. augusztus 31.-napjáig, heti 40 óra teljes munkaidő
Bérezés: bruttó 220.000.- Ft
Elvárások: büntetlen előélet, középfokú végzettség, érettségi bizonyítvány,
Jelentkezni: Fényképes önéletrajz, végzettséget igazoló dokumentumok, erkölcsi bizonyítvány, motivációs levél benyújtásával a Polgármesteri Hivatalban (4177 Földes, Karácsony S. tér. 5., 7. számú iroda) lehet 2021. szeptember 10-ig.
Munkavállaló feladatai:
- Az önkormányzattal és intézményeivel, a kistérségi, regionális intézményekkel való kommunikáció, információcsere és kapcsolattartás.
- Kapcsolattartás és koordináció a helyi ifjúsághoz kötődő szervezetekkel.
- Ifjúsági programok szervezése, az ifjúság bekapcsolódása a helyi programokba.
- Ifjúsági szervezetek demokratikus működésének elősegítése, demokrácia-neveléssel, állampolgári neveléssel kapcsolatos programok előtérbe helyezése, kialakítása.
- Támogatni, fejleszteni az ifjúság önszerveződését.
- Kistérségi, régiós, országos és határokon túli kapcsolatrendszerek kiépítése.
- Erőforrások felkutatása (helyi, pályázatok) a gyakorlati munkához.
- Részvétel a kerületi önkormányzat azon ülésein, amelyeken a gyermekek és a fiatalok helyzetével foglalkoznak.
- A közigazgatás erre kijelölt szerveivel (gyermekjóléti szolgálat, családsegítő szolgálat) napi kapcsolat kiépítése, közös programok szervezése.
- Rendszeres kapcsolatban lenni az oktatási intézményekben az ifjúságsegítő tanárokkal – információcsere, stratégiák kidolgozása problémahelyzetekre.
- Szabadidős programok szervezésével teremteni lehetőséget újabb közösségek kialakulására, ezek motiválása, figyelemmel kísérése, segítése (pl. olvasó, filmnéző, sportoló, kiránduló, zenélő kisközösségek), továbbá erre alkalmas Közösségi tér kialakítása és működtetése.
- A régióban működő ifjúsági szervezetekkel kiépíteni a kapcsolatot, konferenciák, tréningek alatt tapasztalatcsere. A régióban kiírt pályázatok segítségével forrás biztosítása a munkához, magasabb szintű pályázatok elkészítése esetén felsőbb segítség.